İş

’31 Ocak’ta asgari ücretliye bir gün daha ödeme yapılmalı’

Asgari fiyat hesaplamalarının gün bazında mı yoksa ay bazında mı yapılacağı tartışması patronlara önemli bir ceza gelme ihtimalini gündeme getirdi. Cumhurbaşkanı Erdoğan taban fiyatı 8.506,80 TL olarak açıkladı. Ancak 29 Aralık 2022 Perşembe günü Resmi Gazete’de yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı ile asgari ücret “bir günlük normal çalışma karşılığı 333,60 TL” olarak belirlendi. Erdoğan’ın aylık bazda açıkladığı tedbire rağmen Kurulun yasal düzenlemesi günlük fiyata göre yapıldı. Taban Fiyat Yönetmeliğinin 4/d maddesine ilişkin olarak, ” işçilere normal bir iş gününe eşdeğerİşçinin günlük fiyatları üzerinden asgari düzeyde beslenme, barınma, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını karşılamaya yeterli ve ödenen ücret.” şeklinde günlük bir tarif yapılır.

T24 yazarı Murat Batı, taban fiyatın aylık olarak ödeneceğine dair hukuki bir dayanağın olmadığını belirtiyor. Günlük hesaplamalarla asgari ücretin ödenmesi gerektiğinin altını çizen Batı, 31 gün olan aylarda eksik ödeme yapılmaması konusunda patronu uyardı. Batı, eksik ödemenin cezai yaptırımlarını şu şekilde açıkladı:

Aylık asgari ücret 8.506,80 TL ödenirse ne olur? İşte o zaman idari para cezası devreye giriyor. Çünkü Taban Fiyat Yönetmeliği’nin 12. maddesi’ ben İşçilere Komisyon tarafından belirlenen ücretten daha az ücret ödenemez. . İş sözleşmelerine ve toplu iş sözleşmelerine aksine hüküm konulamaz. İşverenler tarafından işçilere sağlanan sosyal yardımlar nedeniyle asgari ücretten indirim yapılamaz.’şeklinde komutlar.

Yani İş Kanunu’nun 39. maddesi ve Yönetmeliğin 11. maddesi asgari ücret Kurul Kararı ile Resmi Gazete’de ilan edilen tutardır.ve 12. madde Bu tutarın altında ödeme yapamazsınız.sözüyle emreder.

Örneğin Ocak 2023’ü düşünelim, Ocak 2023 31 gündür. Ocak 2023 için bu kişiye brüt 333,6×31 gün = 10.341,6 TL ödenmesi gerekmektedir.Ancak taban ücretlinin Ocak 2023 maaşı 10.008 TL olarak dikkate alınırsa. bir günlük fiyateksik ödenmiş sayılır.

Ama bu nasıl bilinsin, herkes bu kadar yapmıyor mu?!!söyleme örneğin emsali yok.

Çünkü İş Kanunu’nun 102/a maddesi uyarınca Komisyon tarafından belirlenen asgari ücreti işçiye ödemeyen veya eksik ödeyen patrona işçi başına aylık 956 TL idari para cezası verilir..

Aylık sözleşme yapanlar da cezalandırılacak.

Ama biz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının internet sitesinde aylık net 8.506,80 ve brüt 10.008 TL üzerinden sözleşme yaptık, şimdi ne olacak?Resmi Gazete’de ilan edilen günlük ücretten daha az ücret ödenmek üzere komisyonca iş sözleşmesi düzenlense bile – Örneğin, Bakanlıkça açıklanan 8.506,80 TL olarak bir sözleşme yapılıp ödenmiş olsa bile-Yönetmeliğin 12. maddesinin lafzı ve ilgili diğer mevzuat kararları bu Devleti bağlamaz ve para cezasına tabi değildir.biçim.

Daha basit bir ifadeyle asgari ücretle çalışan birine 31 gün ile biten aylar için 8.506,80 TL ödemeye devam etmeniz ve bunun Bakanlık kontrol elemanları tarafından bizzat veya şikayet üzerine yapılan bir kontrolde tespit edilmesi halinde, İş Kanunu’nun 102/a maddesi uyarınca işverene ödeme yapacaktır. Personel başına aylık 956 TL idari para cezası kesilecek 2023 yılında 31 gün ile biten 7 ay olduğu gerçeği ile bir ay için idari para cezasını 7 ile çarpmak zorunda kalacağız. Bu da yılda 6.692 TL (956×7) ediyor.

Ayrıca 31 gün ile biten aylarda eksik SGK primi laf konusu olacağından orada da cezai bedel söz konusudur.

Uyarım, taban fiyatın tamamını ödeyin…”

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

-
Başa dön tuşu
escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
adalar escort
arnavutköy escort
ataşehir escort
avcılar escort
bağcılar escort
bahçelievler escort
bakırköy escort
başakşehir escort
bayrampaşa escort
beşiktaş escort
beykoz escort
beylikdüzü escort
beyoğlu escort
büyükçekmece escort
çatalca escort
çekmeköy escort
esenler escort
esenyurt escort
eyüp escort
fatih escort
gaziosmanpaşa escort
güngören escort
kadıköy escort
kağıthane escort
kartal escort
küçükçekmece escort
maltepe escort
pendik escort
sancaktepe escort
sarıyer escort
şile escort
silivri escort
şişli escort
sultanbeyli escort
sultangazi escort
tuzla escort
ümraniye escort
üsküdar escort
zeytinburnu escort
istanbul escort